🌞 Le lundi au soleil, c’est possible !

Remoters, c'est la nouvelle solution pour trouver LE bon logement pour tĂ©lĂ©travailler Ă  l’étranger en toute sĂ©rĂ©nitĂ©. Selon un sondage Opinionway exclusif, prĂšs de 7 tĂ©lĂ©travailleurs sur 10 pensent que le tĂ©lĂ©travail est moins pĂ©nible au soleil*.

Remoters, pourquoi ❓

La crise a bouleversĂ© les habitudes des Français et a (notamment) dĂ©mocratisĂ© le tĂ©lĂ©travail. Si certains Français ont fait le choix de tĂ©lĂ©-travailler Ă  l’étranger, trouver LE bon logement est devenu un parcours du combattant et peut vite s'avĂ©rer ĂȘtre trĂšs onĂ©reux.
Convaincus que le travail Ă  distance n’en est qu’à ses dĂ©buts et qu’il va sĂ©duire collaborateurs et entreprises (surtout quand nous aurons le choix), deux professionnels du tourisme lancent Remoters.  
Remoters est une nouvelle solution qui permet de dĂ©goter le logement idĂ©al pour tĂ©lĂ©-travailler Ă  l’étranger (partout dans le monde !) en quelques clics, grĂące aux Français dĂ©jĂ  prĂ©sents sur place – vĂ©ritables dĂ©nicheurs de bons plans !*
A l’occasion de son lancement, Remoters a souhaitĂ© donne la parole aux tĂ©lĂ©travailleurs français. Et ils sont unanimes :
- 🧘 58% des français voudraient tĂ©lĂ©-travailler depuis l’étranger. L’approche sĂ©duit et semble apporter des avantages pour concilier vie pro / vie perso. En effet, ils expliquent qu’ils pourront amĂ©nager des plages de dĂ©tente dans la journĂ©e.
- ✋ 67% estiment que la pĂ©nibilitĂ© au travail est un argument.
- 😎 38% des Français dĂ©sirent parfaire leur bronzage en tĂ©lĂ©travail avant l'Ă©tĂ©
Si les pĂ©riodes de confinement sont des moments propices pour faire le choix de son lieu de tĂ©lĂ©travail, nous pensons que le tĂ©lĂ©travail sera proposĂ© sur le long terme aux Français. Pourquoi ne pas proposer Ă  un salariĂ©, la possibilitĂ© une fois par an de tĂ©lĂ©travailler depuis l’étranger ? Et c’est une demande forte puisque – selon Opinionway – 68 % des tĂ©lĂ©travailleurs seraient partants pour cette solution qui permet de dĂ©couvrir un pays tout en conservant ses jours de congĂ©s.

Luc Dayen – fondateur de Remoters

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Jusqu’à rĂ©cemment le phĂ©nomĂšne ne touchait qu’une cible restreinte : essentiellement des freelances, assez jeunes, qui travaillent dans la tech. Mais on voit que c’est dĂ©jĂ  en train de s’élargir Ă  des profils beaucoup plus variĂ©s. Nous sommes convaincus de l’essor Ă  long terme du nomadisme numĂ©rique et d’une approche hybride des conditions de travail. AprĂšs le Mexique en 2020, j’ai vĂ©cu en Sicile, puis aux Canaries en 2021. Mais pour trouver LE bon logement, ça a Ă©tĂ© compliquĂ© Ă  chaque fois. Les places de marchĂ© de rĂ©servation fonctionnent Ă  partir de tarifs Ă  la nuitĂ©e, et cela revient trĂšs cher pour des sĂ©jours prolongĂ©s. MĂȘme quand un discount est appliquĂ© pour les « longues durĂ©es », ça reste bien plus cher qu’un loyer normal. Avec Remoters, nous avons voulu crĂ©er une nouvelle alternative, simple, facile et moins coĂ»teuse.

Damien Corchia – fondateur de Remoters, qui travaille depuis les Canaries

Remoters, comment ❓

Remoters propose une solution diffĂ©rente, Ă  mi-chemin entre le voyage et l’immobilier, pour des sĂ©jours de moyenne durĂ©e pour lesquels on ne veut ni signer un bail, ni ĂȘtre dans un hĂ©bergement touristique.
Pour ce faire, Remoters s’appuie sur des correspondants français, les « Remoters », qui habitent le pays et  peuvent alors trouver LE logement parfait dans 200 destinations Ă  travers le monde, en moins cher et en plus flexible.
Pour accompagner au mieux les voyageurs, Remoters a mis en place une formule magique aussi simple qu'efficace :

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1 - đŸ’» PrĂ©parez votre sĂ©jour sur la plateforme : dites-ce que vous recherchez ? Dates, pays, contraintes, attentes, etc.
2 - 🔍 Un Remoter basĂ© Ă  destination de votre recherche reçoit votre demande. Il se met immĂ©diatement au travail pour vous dĂ©goter le meilleur logement possible.
3 - 💬 Vous discutez avec votre Remoter lors d'un rendez-vous en visio. Il vous prĂ©sente en direct les logements qu'il a trouvĂ©, et les prix qu'il a nĂ©gociĂ© !
4 - 🌮 Vous n'avez plus qu'à profiter de votre workation ! Et s'il y a le moindre souci, Remoters est toujours là.

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Remoters, quels avantages  ❓

J’ai dĂ©couvert le tĂ©lĂ©travail, comme beaucoup a cause de la crise sanitaire. Mais Ă  toute situation difficile, il y a des avantages. Je suis partie en septembre au Portugal pour tĂ©lĂ©travailler pendant 1 mois. Mon entreprise a validĂ© rapidement mon dĂ©part et nous avons confirmĂ© mes horaires de travail. Tellement reconnaissante de cette confiance, je n’ai pas chĂŽmĂ© ! J’ai travaillĂ© tout autant qu’au bureau (voire plus) tout en ayant le sentiment de pouvoir avoir une « vie » personnelle Ă  cĂŽtĂ©. Et sans parler de mon moral
. J’ai adorĂ© ! J’espĂšre pouvoir faire cela 1 fois par an avec ma famille et dĂ©couvrir ainsi, en dehors des horaires de travail, d’autres histoires, d’autres cultures.

Marie 32 ans – comptable

Finalement, Remoters est le bon plan pour dénicher le logement idéal. Et pour les Remoters ? Un complément de revenu non négligeable ! La formule n'a que des avantages, dont :
🧐 Une connaissance pointue du milieu grĂące aux expĂ©riences des fondateurs
👌 La facilitĂ© de paiement : aucun frais de modification ou d’annulation, paiement Ă  la semaine

đŸŽïž Une interface fluide et intuitive, 0 paperasse garantie !
✹ Pour les tĂ©lĂ©travailleurs : wifi assurĂ©, gain de temps, gain d’argent, 
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💰 Pour les « Remoters » : partage de connaissances, rencontre avec des français, complĂ©ment de revenus (pouvant atteindre plusieurs milliers d'euros par mois)

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*Sondage réalisé sur une base de 1002 télétravailleurs, issu d'un échantillon de 1912 salariés représentatifs de la population Française des salariés du privé, ùgés de 18 ans ou plus.